「すばる」だからできること
すばるでは、受入れ企業様、外国人技能実習生・特定技能外国人、皆さまにご満足いただけるよう、心のこもったサポートをお届けしています。
すばるの母体であり、人材紹介や労務管理・教育・採用支援等のプロである組合員企業との連携により、入国前・入国後まで様々な場面でお手伝いが可能です。さらに、ベトナムの現地法人や、組合員企業に在籍している母国語対応可能な社員の協力により、外国人材が言語の壁を感じずに日本で安心して働ける環境をつくることを目指して活動しています。
すばるの強み
01 海外事業に関する豊富なノウハウ
母体となる組合員企業の蓄積したノウハウで、技能実習・特定技能をはじめ、高度人材、留学生、永住者など、あらゆる外国人材の活用に関するサポートが可能。
ベトナム国ホーチミンには組合員企業の現地法人もあり、入国前・入国後から帰国後の就職支援まで一貫したサポートをお届けしています。
02 安心の外国人スタッフ対応
組合員企業に日本語がネイティブレベルの外国人材が複数在籍しており、ベトナム・インドネシア・ネパール・中国・韓国などの多言語対応が可能です。
翻訳・通訳のサポートはもちろん、母国語での苦情・クレーム相談窓口を設置し、生活面の相談や労務トラブルなどに即時に対応。受入れ企業様・外国人材、双方にとって安心いただける体制を整えています。
03 信頼できる送出し機関の選定
組織内に日本人役員や日本人講師を多く置く送出し機関を厳選し、日本的な教育、ビジネス感覚を基準に協定を結んでいます。
ベトナムでは組合員企業の現地法人に常駐する日本人スタッフが送出し機関と連携し、文化の違いによる入国後のトラブルを最小限に抑えるため、適宜助言をしています。
04 アジア各国への展開
ベトナムとインドネシアの送出し機関と協定書を締結し、現在2ヶ国からの人材の受入れが可能。今後さらに多くの国との提携を予定しています。
受入れ企業様のカントリーリスクを分散すると共に、よりグローバルな人材育成に寄与します。
05 外国人材受入れに関する充実のサポート
技能実習、特定技能など国の制度で外国人材を受入れる際にも、組合員企業の協力により、きめ細やかなサポートを実現。
通常の監理業務に加えて、母国語での相談や迅速なトラブル対応なども標準としており、異国文化受入れへの不安の声にお応えします。
